Medicina del lavoro
La salute di chi lavora, il valore della tua azienda.
Il medico del lavoro affianca le aziende nella tutela della salute dei lavoratori e nella prevenzione dei rischi professionali. Presso il Poliambulatorio ArtiMed, le imprese possono rivolgersi al servizio di medicina del lavoro per valutare le proprie esigenze e organizzare un percorso di sorveglianza sanitaria legato alle mansioni svolte.
Chi è il medico competente e cosa fa
Il medico competente è un professionista in possesso dei requisiti previsti dalla legge, nominato dal datore di lavoro. Collabora con l’azienda e con il servizio di prevenzione e protezione per valutare i rischi e individuare le misure a tutela della salute.
Il suo ruolo comprende:
- Programmare la sorveglianza sanitaria, definendo visite e accertamenti in funzione dei rischi specifici
- Effettuare le visite mediche ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione
- Istituire e aggiornare la cartella sanitaria e di rischio di ciascun lavoratore sottoposto a sorveglianza
- Visitare gli ambienti di lavoro, secondo la periodicità prevista e stabilita in relazione ai rischi
- Informare i lavoratori sul significato degli accertamenti e sui risultati che li riguardano
- Collaborare alla prevenzione, alla formazione per gli aspetti di propria competenza e all’organizzazione del primo soccorso
Quando è obbligatoria la sorveglianza sanitaria?
Il datore di lavoro deve nominare il medico competente nei casi previsti dalla normativa e quando richiesto dalla valutazione dei rischi, secondo il D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche.
L’obbligo dipende dai rischi e dalle mansioni presenti in azienda. Visite, esami e periodicità vengono quindi definiti in relazione alle esposizioni professionali: non esiste un pacchetto di controlli uguale per tutti.
L’azienda deve fornire al medico le informazioni necessarie, inviare i lavoratori alle visite entro le scadenze previste e attuare le prescrizioni e le misure indicate nei giudizi di idoneità. Le attività di sorveglianza sanitaria sono a carico del datore di lavoro.
Oltre la visita: un percorso di prevenzione per l’azienda
La tutela della salute può proseguire anche attraverso iniziative dedicate al benessere dei dipendenti. Le aziende possono confrontarsi con ArtiMed per valutare e concordare, in base alle esigenze e ai servizi disponibili:
- Approfondimenti specialistici, quando indicati dal medico
- Percorsi di fisiatria e fisioterapia, per la valutazione e il trattamento dei disturbi muscoloscheletrici
- Programmi volontari di prevenzione e promozione della salute, personalizzati e clinicamente appropriati
- Incontri informativi, dedicati a postura, movimento e abitudini salutari
- Convenzioni aziendali, per agevolare l’accesso dei dipendenti alle prestazioni del poliambulatorio
Queste iniziative integrano il percorso di tutela della salute e non sostituiscono gli adempimenti obbligatori di sorveglianza sanitaria.
Perché scegliere ArtiMed
Un punto di riferimento per mettere in relazione medicina del lavoro, prevenzione e percorsi specialistici. La presenza di più professionalità nel poliambulatorio permette di valutare eventuali approfondimenti e percorsi di cura, secondo le necessità di ogni persona.
Il primo passo è conoscere l’azienda: attività svolta, mansioni, rischi e numero di lavoratori da coinvolgere. Da queste informazioni nasce un percorso proporzionato alle esigenze dell’impresa.
La riservatezza viene prima di tutto
I dati clinici dei lavoratori sono tutelati dal segreto professionale. L’azienda riceve il giudizio di idoneità alla mansione e le eventuali prescrizioni o limitazioni, senza accedere alle diagnosi o ai referti personali.
Parliamo delle esigenze della tua azienda
Contatta la segreteria del Poliambulatorio ArtiMed per ricevere informazioni sul servizio di medicina del lavoro e valutare un percorso dedicato alla tua impresa.
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